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· A certificação destaca a dedicação e comprometimento das organizações que são empregadoras de referência em seus mercados, implementando excelentes políticas de RH e práticas de gestão de pessoas
· O programa cobre seis dimensões de RH divididas em 20 sub-tópicos, como: estratégia de pessoas, ambiente de trabalho, aquisição de talentos, aprendizagem, bem-estar e diversidade e inclusão
· Oferecer oportunidades de desenvolvimento e experiências significativas para os colaboradores é parte central do plano estratégico da Ford para a atração e retenção de talentos
Pelo terceiro ano consecutivo, a Ford Brasil foi certificada com o Top Employer 2025, reconhecimento que destaca a dedicação e comprometimento das organizações que são empregadoras de referência em seus mercados, implementando excelentes políticas de RH e práticas de gestão de pessoas para melhorar o mundo do trabalho. A certificação é concedida pelo Top Employers Institute, autoridade global na área presente em mais de 30 países.
O programa de certificação se baseia na participação e nos resultados da Pesquisa de Melhores Práticas de RH. Desenvolvida a partir de uma metodologia global, a pesquisa cobre seis dimensões de RH divididas em 20 sub-tópicos, como: estratégia de pessoas, ambiente de trabalho, aquisição de talentos, aprendizagem, bem-estar e diversidade e inclusão.
“É uma grande satisfação para nós receber pelo terceiro ano consecutivo a certificação Top Employer, que reconhece a excelência das empresas na gestão de pessoas”, afirma Fernanda Ramos, diretora de RH da Ford América do Sul. “Somos uma empresa inovadora, centrada em tecnologia, e um pilar importante do nosso plano estratégico é oferecer oportunidades de desenvolvimento e experiências significativas para os nossos colaboradores para atrair e reter os talentos que fazem parte dessa transformação.”
O Top Employers Institute é a autoridade global nº 1 em estratégias de RH. A certificação e os insights orientados por dados guiam e capacitam organizações a implementar práticas de pessoas transformadoras para ajudar a impulsionar os negócios e atrair, engajar e reter os melhores talentos. Em 2025, o programa certificou mais de 2.400 organizações em 125 países, que impactam positivamente a vida de mais de 13 milhões de colaboradores ao redor do mundo.
“É inspirador ver pessoas e organizações superando desafios em meio a mudanças constantes no cenário tecnológico, econômico e social”, diz David Plink, CEO do Top Employers Institute. “Este ano, o Programa de Certificação Top Employers destaca a dedicação das empresas que continuam estabelecendo padrões ao implementar estratégias e práticas de RH de nível mundial de forma consistente, promovendo o crescimento, o bem-estar e enriquecendo o mundo do trabalho.”
(16/01/2025)
Imprensa Ford
Sobre a Ford Motor Company
A Ford Motor Company é uma companhia global sediada em Dearborn, Michigan, que está comprometida em ajudar a construir um mundo melhor, onde cada pessoa seja livre para se mover e buscar os seus sonhos. O plano Ford+ da empresa para o crescimento e criação de valor combina suas forças existentes, novas capacidades e o relacionamento sempre ativo com os clientes para enriquecer suas experiências e aprofundar sua lealdade. A empresa desenvolve e fornece picapes, utilitários esportivos, vans e veículos comerciais inovadores da Ford e veículos de luxo da Lincoln, além de serviços conectados. A empresa faz isso por meio de três segmentos de negócios centrados no cliente: Ford Blue, projetando veículos icônicos a gasolina e híbridos; Ford Model e, inventando veículos elétricos inovadores junto com software integrado para trazer experiências digitais excepcionais para todos os clientes; e Ford Pro, ajudando clientes comerciais a transformar e expandir seus negócios com veículos e serviços projetados para as suas necessidades. Além disso, a Ford fornece serviços financeiros por meio da Ford Motor Credit Company. A Ford emprega cerca de 175.000 pessoas em todo o mundo. Para mais informações sobre a empresa e seus produtos e serviços no Brasil, visite o site Link.
