A sobrevivência das empresas no cenário atual depende de uma liderança coerente e uma gestão disciplinada. O executivo do Sindicato das Indústrias da Madeira e do Mobiliário de Linhares e Região Norte do Espírito Santo (Sindimol), consultor e palestrante Edmilson Supelete alerta: “Empresas que se acomodam na mesmice e negligenciam a inovação estão fadadas ao fracasso”. A frase ressoa como um chamado para empresários e gestores que desejam se manter relevantes em um mercado cada vez mais competitivo.
O consultor destaca que as empresas não morrem apenas por cometer erros, mas também por fazerem as mesmas coisas certas por tempo demais, sem evolução. “Chega um momento que você está fazendo a mesma coisa há muito tempo. Empresa que não está crescendo, está morrendo”, afirma. Diante desse cenário, Supelete reforça a importância de uma liderança disciplinada e da busca contínua por aprendizado. “A alta performance não é um destino, mas sim uma jornada contínua de aprendizado, adaptação e melhoria constante”, acrescenta. Exemplos como Abílio Diniz e Luiza Helena Trajano mostram que o sucesso está ligado a líderes que escolhem inovar e transformar seus negócios.
Uma das maiores armadilhas do empresariado, segundo Supelete, é a zona de conforto. “Quem pensa que já está rico e já sabe tudo é o momento para começar a decair. A ideia é dormir um pouco mais inteligente do que a gente acordou”, destaca. O desafio dos líderes não é apenas gerenciar o presente, mas também criar o futuro. “Gerenciar o presente é o que a gente faz quase todo dia. Manter o negócio vivo e funcionando, mas ao mesmo tempo criar o futuro. É inovar, arriscar, errar… Pessoas inquietas e críticas buscam novas formas de fazer as coisas, veem o todo, têm foco na evolução”.
A cultura organizacional também é um dos pontos centrais da mensagem do executivo do Sindimol. Para Supelete, os valores de uma empresa devem estar alinhados com os objetivos dos colaboradores. “As melhores e mais memoráveis características dos melhores líderes são comportamentais, e não técnicas. Você é lembrado pelo que você é, e não pelo que você faz”, afirma. Ele reforça ainda a importância de contratar pessoas pelo perfil, e não apenas pelo currículo. “Não corrigir o ruim estraga o bom”, alerta, lembrando que o sucesso de uma equipe depende de uma liderança que valoriza o desenvolvimento pessoal e incentiva a inovação.
Outro ponto essencial é a inovação. “Inovação tem a ver com os processos, não com o ineditismo, e sempre com foco no cliente”, explica. Para ele, empresas que investem em pessoas, processos e tecnologia pavimentam o caminho para um futuro próspero e sustentável. Encontrar e reter talentos também é um dos maiores desafios do setor moveleiro. “O maior desafio de empresas e líderes é conseguir talentos. É igual minerar. Derrubar uma montanha inteira para achar uma pedrinha, transformá-la em diamante depois de lapidado, correndo o risco de alguém chegar e levar embora”, compara.
Um erro frequente apontado pelo palestrante é tratar o planejamento estratégico como um evento isolado, em vez de uma rotina contínua. “O ser humano é metido a adivinhar futuro, é ruim demais nisso. Daqui a cinco anos não sei se vou estar vivo, daí todo ano tem que revisar. Vai no básico, no que funciona, seja objetivo e direto porque o que importa é o resultado. O seu principal concorrente é quem você foi ontem”, destaca. A mensagem é clara: empresas de sucesso mantêm uma gestão adaptável e estão sempre revisando suas estratégias.
Supelete traz lições valiosas, reforçando que a chave para o sucesso está em assumir o comando, investir nas pessoas e construir uma cultura organizacional forte. Afinal, liderança não se terceiriza. “Tudo o que acontece na sua vida e na sua empresa é resultado das suas escolhas no passado. Para tomar a atitude certa, eu preciso buscar a informação certa. Isso é ser sábio”.
Espírito Madeira 2025- A morte das empresas e a liderança coerente foi a mensagem central de Edmilson Supelete na palestra “Gestão de Alta Performance”, ministrada durante a 2ª edição da Feira Espírito Madeira – Design de Origem, em novembro de 2024, em Venda Nova do Imigrante (ES). Com a próxima edição marcada para os dias 11 a 13 de setembro de 2025, o evento se consolida como um espaço essencial para empresários e profissionais do setor moveleiro que desejam aprender, inovar e fortalecer seus negócios. Marque na sua agenda! Se você é fornecedor ou comprador da cadeia de madeira e móveis, conecte-se à Feira expondo seus produtos, feche grandes negócios e impulsione suas vendas no maior evento do setor.
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