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Home - Justiça - Servidores do Judiciário cobram de Barroso paridade salarial

Servidores do Judiciário cobram de Barroso paridade salarial

Escrito por Myllena Valença30 de janeiro de 2025Updated:30 de janeiro de 2025Tempo de Leitura 5 Mins
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Servidores do Judiciário cobram de Barroso igualdade salarial
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Servidores do Poder Judiciário enviaram uma “carta aberta” ao presidente do Supremo Tribunal Federalista, ministro Luís Roberto Barroso, para reclamar da desigualdade de salários e benefícios entre os trabalhadores e os juízes.

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Na revelação, eles denunciam que os magistrados “acumulam benefícios e verbas vultosas”, enquanto “os servidores, que são o alicerce do Judiciário, enfrentam desafios crescentes”. Eles relatam a “sobrecarga de trabalho e a defasagem de direitos e benefícios essenciais”.

O documento foi assinado pela Federação Pátrio dos Trabalhadores e das Trabalhadoras do Judiciário Federalista e Ministério Público da União (Fenajufe), que representa a categoria.

Insatisfação dos servidores do Judiciário com a falta de respostas

A Fenajufe afirma que já buscou o diálogo com as autoridades. No entanto, a falta de respostas efetivas para suas principais reivindicações provocou uma insatisfação generalizada entre os trabalhadores do Judiciário.

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Entre as demandas mais urgentes que o documento menciona estão o pagamento do auxílio-saúde nos mesmos moldes que recebem os magistrados. Aliás, a missiva pede a indenização de transporte para analistas, entre outros benefícios que consideram justos.

Diante da “ausência de avanços significativos”, eles anunciaram a organização de um calendário de atividades de reivindicação. Uma mobilização vernáculo deve ocorrer no dia 20 de março.

Veja na íntegra a missiva a Barroso:

Servidores do Judiciário protestam contra desigualdade salarial em carta a Luís Roberto Barroso
Servidores reclamam que ‘magistratura acumula benefícios e verbas vultosas’ | Foto: Reprodução

Epístola ocasião ao ministro Luís Roberto Barroso, presidente do STF

““Senhor Ministro,

A Federação Pátrio dos Trabalhadores e das Trabalhadoras do Judiciário Federalista e Ministério Público da União – Fenajufe, em nome dos servidores do Poder Judiciário da União (PJU), vem a público expressar sua profunda preocupação com o tratamento desigual e o desrespeito às demandas legítimas dos trabalhadores que garantem o funcionamento da {{aqui}} no Brasil.

Apesar da tentativa de diálogo, que incluiu discussões no Fórum Pátrio de Carreiras do PJU e MPU, a falta de respostas efetivas às principais reivindicações da categoria tem causado enorme insatisfação. Enquanto observamos a magistratura acumulando benefícios e verbas vultosas em sessões administrativas, os servidores, que são o sustentáculo do Judiciário, enfrentam desafios crescentes, uma vez que sobrecarga de trabalho e a defasagem de direitos e benefícios essenciais.

Entre os pontos mais urgentes e inadiáveis, destacamos:

1) Melhoria nas remunerações e redução das desigualdades salariais internas: os reajustes recentes não foram suficientes para repor a inflação acumulada, resultando em perdas reais. É necessário emendar as distorções, promovendo justiça e isonomia nas carreiras do Judiciário.

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2) Pagamento do auxílio-saúde nos mesmos moldes do recebido pelos magistrados.

3) Indenização de transporte para os analistas judiciários – especialidade Solene de Justiça: Prometer uma indenização justa que cubra os custos de deslocamento necessários para o cumprimento das atribuições externas.

4) Implementação do Suplementar de Qualificação (AQ): Regulamentação urgente, com atualização dos percentuais e da base de operação sobre o maior vencimento obrigatório das carreiras, além da permissão para concentração de cursos de capacitação, valorizando o desenvolvimento técnico e profissional dos servidores.

5) Saudação aos direitos adquiridos e garantias legais:

  • Resguardo da VPNI de quintos e/ou décimos reconhecidos administrativamente, assegurando a segurança jurídica.
  • Pagamento integral da VPI e compatibilidade das gratificações, uma vez que a Gratificação de Atividades Externas (GAE), com interpretações favoráveis aos trabalhadores.

6) Reconhecimento de direitos relacionados às condições de trabalho:

  • Garantia de períodos de férias não usufruídos por urgência de serviço, mesmo posteriormente dois anos.
  • Regulamentação e ampliação do trabalho remoto uma vez que opção legítima e estruturada.
  • Registro efetivo das horas extras, respeitando a escolha entre pagamento ou inclusão no banco de horas.

7) Incorporação de gratificações às aposentadorias: Atividades desempenhadas com dedicação e risco, uma vez que as realizadas pelos técnicos e analistas judiciários das especialidades de agente de polícia judicial e inspetor, devem refletir na constituição das aposentadorias.

O Judiciário é constituído e construído não exclusivamente pela magistratura, mas por mais de 120 milénio servidores, cuja atuação é indispensável. Reconhecemos os esforços do Ministro e o espaço de debate desobstruído no Fórum Pátrio, mas ressaltamos que tais ações precisam ser acompanhadas de respostas concretas e efetivas às demandas apresentadas.

Diante da carência de avanços significativos, anunciamos a organização de um calendário de lutas, que se inicia em 7 de fevereiro, proferido uma vez que o Dia Pátrio de Luta pela Valorização das Servidoras e Servidores do PJU e MPU, com a exigência de inclusão desses(as) trabalhadores(as) no orçamento de forma digna e justa.

Reiteramos nosso compromisso com o diálogo, mas destacamos que, caso as reivindicações não sejam atendidas, os servidores intensificarão a mobilização, incluindo, se necessário, a deflagração de um movimento paredista.

Respeitosamente,

Federação Pátrio dos Trabalhadores e das Trabalhadoras do Judiciário Federalista e Ministério Público da União““

Leia também: “Polícia Federal investiga desembargador de Mato Grosso do Sul por compra de casa de luxo com propina”



Leia a materia original do artigo

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Myllena Valença

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